新華網上海10月29日電（記者 關心）如何鼓勵更多的科技人才坐得住、留下來？如何讓創新型企業釋放出更多的創造力？在29日舉行的2018浦江創新論壇上，論壇嘉賓、上海逸思醫療科技有限公司董事長聶紅林在接受新華網記者采訪時認為，國家在吸引科技創新人才方面關鍵是鼓勵企業創新、鼓勵創新型企業的發展。
加大創新型企業減稅力度
黨的十九大報告提出“加快建設創新型國家”，同時提出“創新是引領發展的第一動力”，要“培養造就一大批具有國際水平的戰略科技人才、科技領軍人才、青年科技人才和高水平創新團隊”。
目前國內還存在著創新型企業較少、大城市人才聚集生活成本過高等問題，與國際的一流創新性企業存在著一定的差距。
“國家鼓勵和大力發展科技創新人才，重點在于加大創新創業企業減稅力度，減輕科技型企業的稅收負擔，激活企業的創新活力?！?/span>上海逸思醫療科技有限公司董事長聶紅林說。
聶紅林認為，國家鼓勵和大力發展科技創新人才，同時應通過放管服改革，改善營商環境等來營造健康的市場運營機制，鼓勵更多的企業加入創新的隊伍中來。
發動醫療器械產業的力量推動技術普及
醫療技術的創新是科技創新的重要組成部分，同時也是響應黨的十九大報告提出的“健康中國戰略”。中國人口眾多，醫療水平存在著不均衡的現象，尤其是中西部地區的醫療技術水平還較低。
對此，聶紅林認為應發動醫療器械產業的力量，讓社會的力量來推動技術先進醫療技術的推廣普及，讓更多患者、更早在家門口接受更先進、更低成本的手術，從而改善邊遠地區人民的健康生活。
據悉，2018浦江創新論壇10月29日至11月1日在上海舉行，此次主題為“新時代創新發展與供給側結構性改革”，逾200位嘉賓將就科技創新推動質量變革、效率變革、動力變革等話題展開討論。
來源：新華網
